Quase 1000 funcionários da Activision Blizzard assinaram carta condenando as respostas de sua diretoria
A situação extrema entre a Activision Blizzard, que foi processada pelo governo do estado da Califórnia por promover um ambiente de abuso moral e sexual dentro de seus estúdios, e seus funcionários, está se encaminhando para algo ainda maior.
Após o processo ter se tornado público, alguns nomes da alta cúpula da Blizzard deram seus comentários sobre o caso, para a imprensa ou internamente para seus funcionários. Esses comentários levantaram ainda mais revolta por conta dos tons contraditórios de suas mensagens, que não se decidem se os casos de assédio são “sem mérito” ou se são “inaceitáveis dentro da empresa”.
O presidente da Blizzard, J. Allen Brack, enviou um e-mail a todo o corpo de funcionários comentando que casos de assédio dentro da companhia são “completamente inaceitáveis”, enquanto incentiva os funcionários a se abrirem e buscarem apoio, colocando-se a disposição e garantindo que o estúdio investigará as alegações e punirá os culpados.
Depois, Rob Kostich, presidente da Activision, enviou um e-mail comentando que as acusações são “profundamente perturbadoras” e que os comportamentos descritos não refletem nossos valores na Activision“, também se comprometendo a não permitir casos dessa natureza na companhia e em tornar o ambiente de trabalho o melhor para seus funcionários.
Porém, um terceiro e-mail, enviado por outro grande nome causou imensa revolta por ter um tom completamente oposto às mensagens acima. O e-mail, enviado pela Diretora de Conformidade da Activision Blizzard: Fran Townsend, não condena os atos de assédio ou se solidariza com as vítimas, mas ataca o processo que está sendo movido contra a companhia.
No e-mail, ela condena o processo, dizendo que ele “apresenta uma imagem inverossímil e distorcida da Activision Blizzard, incluindo estórias factualmente incorretas, velhas e foram de contexto – algumas de mais de uma década atrás.” Ela ainda menciona que quando entrou na companhia, sabia que seria respeitada lá dentro e que tem sido assim desde então. – Ela está na Activision Blizzard há apenas quatro meses, em um alto cargo de chefia.
Após essas respostas controversas dos três nomes acima, os funcionários da empresa se revoltaram, com trabalhadores e ex-trabalhadores dos estúdios condenando publicamente essas respostas. Principalmente a de Fran Townsend, mas também a de J. Allen Brack e Rob Kostich pois, apesar de manterem um tom a favor dos funcionários, não fazem menção ou reconhecimento de que os casos realmente aconteceram.
Isso fez com que muitos protestos fossem feitos, incluindo rumores de a produção de World of Warcraft foi interrompida até que a situação de resolva, com vários funcionários comentando ainda mais casos de assédio, revelando inclusive que não apenas mulheres, mas que alguns funcionários do sexo masculino também foram vítimas de assédio e abusos.
Agora, mais de 800 funcionários da Activision-Blizzard-King assinaram uma carta endereçada e entregue diretamente para a presidência e diretoria das companhias. Abaixo você pode conferir o conteúdo da carta na íntegra (tradução livre):
“Para os Líderes da Activision Blizzard,
Nós, os assinantes deste abaixo-assinado, concordamos que as declarações da Activision Blizzard, Inc. e seu conselho legal em referência ao processo da DFEH, assim como as declarações internas subsequentes de Frances Townsend, são abomináveis e insultantes a tudo o que acreditamos que essa companhia deveria representar. Para que fique claro e inequivocável, nossos valores como funcionários não são refletidos com precisão nas palavras e ações de nossa liderança.
Nós acreditamos que essas declarações feriram nossa contínua busca por igualdade dentro e fora de nossa indústria. Categorizar as alegações que foram feitas como “distorcidas, e em muitos casos falsas” cria uma atmosfera de descrédito das vítimas nessa companhia. E também lança dúvidas sobre a habilidade de nossa companhia de responsabilizar os abusadores por suas ações e promover um ambiente seguro para que as vítimas possam seguir adiante no futuro. Essas declarações deixam claro que nossa liderança não coloca nossos valores na frente de tudo. Correções imediatas são necessárias do nível mais alto de nossa organização.
Os executivos de nossa companhia clamam que ações serão tomadas para nos proteger, mas defronte a uma ação legal – e as respostas oficiais problemáticas que seguiram – nós não confiamos mais que nossos líderes colocarão a segurança de seus empregados acima de seus próprios interesses. Para clamar que isso é um “processo irresponsável e verdadeiramente sem mérito”, enquanto veem tantos de nossos atuais e ex-empregados falarem abertamente sobre suas próprias experiências em relação a assédios e abusos, é simplesmente inaceitável.
Nós exigimos declarações oficiais que reconheçam a seriedade dessas alegações e demonstrem compaixão pelas vítimas de assédio e ataques. Nós exigimos que Frances Townsend honre sua palavra de deixar seu posto de Patrocinadora Executiva da Rede de Mulheres Empregadas da ABK como resultado da natureza danosa de sua declaração. Nós exigimos que a equipe de liderança executiva trabalhe conosco em novos e significativos esforços para garantir que empregados – e também nossa comunidade – tenham um um lugar seguro para falar abertamente e dar um passo a frente.
Estamos juntos com todos os nossos amigos, colegas de trabalho, e também com os membros de nossa comunidade dedicada, que experienciaram maus tratos ou assédio de qualquer tipo. Nós não seremos silenciados, e não ficaremos de lado, e não vamos desistir até que a companhia que amamos seja um local de trabalho em que todos nós possamos nos sentir orgulhosos de fazer parte novamente. Nós seremos a mudança.
Em uma nota ao site Kotaku, a Activision Blizzard respondeu a essa carta dizendo: “Nós agrademos o suporte de nossos amigos co-trabalhadores, antigos empregados da ABK, e nossa comunidade durante este período. Tenham certeza de que nossa intenção é exigir mudanças, e fazer com que nossos líderes e companhias tomem responsabilidade pelos valores que nós assinamos quando entramos aqui.”
Continuaremos acompanhando o desdobrar desse caso, o andamento do processo movido pelo Estado da Califórnia, as ações dos funcionários da Activision Blizzard e as respostas do corpo de diretores e presidência.
