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Supermassive Games anuncia terceira rodada de demissões em três anos (somando mais de 200 empregos)
Três meses após o lançamento de Directive 8020, a Supermassive Games confirmou mais uma rodada de demissões. Num comunicado breve publicado nas redes sociais, o estúdio britânico anunciou o início de um “processo de consulta de redundância” que deve resultar no desligamento de até 75 funcionários — incluindo o CEO da empresa.
Descrita como “uma etapa necessária para garantir a sustentabilidade da empresa”, esta é a terceira rodada de cortes na Supermassive em menos de três anos. Em fevereiro de 2024, cerca de 90 funcionários foram desligados. Em julho de 2025, outros 36 perderam os empregos durante o adiamento de Directive 8020 de outubro de 2025 para maio de 2026. Com a nova onda, o número total de demissões no estúdio nos últimos dois anos e meio ultrapassa 200 pessoas.
Conhecida por Until Dawn — que se tornou um fenômeno ao chegar ao PS4 em 2015 e recebeu um questionável remake em 2025 — e outros jogos de terror cinemáticos, a Supermassive nunca conseguiu replicar o impacto do jogo que a colocou no mapa. Ironicamente, Until Dawn 2 está sendo desenvolvido por um estúdio diferente.
O timing das demissões segue um padrão que se tornou dolorosamente familiar na indústria: cortes anunciados pouco depois de um lançamento que não performou conforme o esperado — e às vezes, mesmo com boa performance, as demissões vêm.
O mais triste é que a Supermassive é uma divisão da Nordisk Film, que por sua vez pertence ao Egmont Group — conglomerado que registrou lucro operacional de € 140 milhões sobre receitas de € 2,2 bilhões em 2025. Ou seja: a empresa-mãe é lucrativa, mas o estúdio opera no vermelho… e quem paga a conta são os desenvolvedores.
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(Via: PC Gamer / Game Informer)
